中建新疆建工土木工程有限公司
招聘简章
一、企业基本情况
中建新疆建工土木工程有限公司成立于1974年，位于新疆维吾尔族自治区乌鲁木齐市。是世界500强排名第21位企业、全球最大建筑投资建设集团、国务院国资委直管上市大型央企—中国建筑股份有限公司的三级子公司。注册资本金1.6亿，经营范围涵盖房屋建设、道路及桥梁施工建设、基础设施和市政水利建设等。现拥有房屋建筑、公路工程施工总承包等两项壹级资质，公司年施工能力100亿元以上，完成年经营产值50亿元以上。
二、企业经营区域
公司下设有新疆、西南、西北、上海4个区域分公司，山东营销中心、华北营销中心、海外事业部、机械设备事业部和乌鲁木齐基建土木工程试验有限责任公司等5个二级单位和13个总部部门。经营区域遍及全国各地及中亚五国，目前，已形成以乌鲁木齐为中心，辐射新疆;以重庆为中心，辐射云南、贵州、四川及周边；以西安为中心，辐射陕西、甘肃、青海、宁夏；以上海为中心，辐射江、浙、泸区域；以烟台为中心，项目辐射山东；以雄安为中心，辐射京津冀区域；在哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、蒙古等国先后承建工程项目，海外区域呈强势发展规模。具有雄厚的技术力量和先进完善的施工装备，现有机械装备总功率3000千瓦，各类先进的大中型机械和设备100多台（套）。
三、企业发展态势
近年来，公司以“奉献精品工程、营造和谐家园”为己任，立足新疆，面向全国，发展海外，致力于成为中国建筑在新疆乃至中西部地区房建、市政基础设施建设领域的排头兵，市场份额及经营产值快速提升，企业规模呈几何型增长，员工收入连续三年以年40%的比例提高，2019年职工年人均收入达18万元，企业运营质量有了长足的发展，进入新疆建工优秀企业序列。目前土木公司正处于规模快速增长期，发展态势强劲。从“大漠胡杨”到“高原铁军”文化，土木公司秉承“开拓进取、革故鼎新”精神，为新疆开发建设和经济发展做出了突出贡献。
四、企业人才培养
1.注重青年员工发展，引领青年员工培养
公司注重青年员工发展和培养工作，实施青年人才“英”计划来建立雏英、雄英及精英人才库，形成市场、生产、技术、商务、财务资金、党群六大业务线。通过建立密切联系青年的沟通机制，第一时间了解并帮助青年员工解决工作、生活中的实际困难；为青年员工配备双导师（技能导师 职业发展导师），快速帮助青年员工完成学生到职场人的身份转换，使他们“学得好、技术高、冒得出”；为青年员工建立不少于三年的职业生涯发展规划，拓展3个青年成长培训教育载体：下班组实训、各业务线不定期培训、土木项目大讲堂（力争人人上讲堂，人人当讲师）、轮岗交流等。目前公司项目铁三角平均年龄30岁，企业呈现勃勃生机的积极氛围，特别是近两年以科技创新、科技创效助力企业高质量发展，公司设置bim及深化设计工作室，服务项目管理，并获得第一届新疆建设工程bim大赛“土建施工一等奖”。
2.注重精准、务实的全方位培训
公司以企业发展战略为宗旨，本着问题导向和目标导向，针对员工职业生涯规划各阶段的实际所需，建立完善的员工培训管理体系，利用岗前培训（入职培训、新入职员工轮岗交流）、部门培训（各业务线不定期的职业技能培训：基础知识、实操能力培训）、职业资格培训（公司百人计划校企合作培训班、八大员取证培训、一级建造师考前培训）三大培训相结合，贯穿员工职业生涯的各个阶段，促进企业与员工共成长同发展，打造力争上游的学习型团队。
3.注重“全员、全程、全面”的绩效考核
公司本着公平、公正的原则，全面推进全员全过程绩效考核。从新员工转正考核、成熟人才试用期考核、各层级员工目标责任考核、项目员工同岗位分级考核等，注重考核结果与员工薪酬、推优、职位晋升、培训等挂钩，全力营造以业绩论英雄、凭本事做事的积极氛围。
五、2021年校园招聘计划（计划招聘308人）
序号 |
岗位 |
招聘专业 |
学历 |
人数 |
工作地点 |
1 |
专业工程师 |
土木工程（房建、道桥、市政）、建筑环境与能源应用、水利水电工程 |
本科以上 |
150 |
新疆、重庆、河南、山东、贵州 |
2 |
商务工程师 |
工程管理、工程造价 |
本科以上 |
30 |
新疆、重庆、河南、山东、贵州 |
3 |
安全工程师 |
安全工程、消防工程 |
本科以上 |
25 |
新疆、重庆、河南、山东、贵州 |
4 |
试验工程师 |
试验检测、应用化学 |
本科以上 |
20 |
新疆、重庆、河南、山东、贵州 |
5 |
测量工程师 |
测绘工程、工程测量 |
本科以上 |
20 |
新疆、重庆、河南、山东、贵州 |
6 |
机电工程师 |
电气工程、自动化 |
本科以上 |
25 |
新疆、重庆、河南、山东、贵州 |
7 |
材料工程师 |
采购管理、材料科学与工程 |
本科以上 |
15 |
新疆、重庆、河南、山东、贵州 |
8 |
机械工程师 |
机械工程、机械设计制造及其自动化 |
本科以上 |
9 |
新疆、重庆、河南、山东、贵州 |
9 |
行政专员 |
行政管理、汉语言文学 |
本科以上 |
3 |
新疆、重庆、河南、山东、贵州 |
10 |
会计 |
财务管理、会计学 |
本科以上 |
10 |
乌鲁木齐、重庆、西安、山东、雄安 |
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合计 |
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六、薪酬福利：
硕士研究生见习期工资4545-5945元/月，普通本科院校毕业3845-5045元/月，专科院校3345-4745元/月（包吃住）。见习期满后依据岗位确定薪酬待遇（4760-11134元/月），享受五险一金、各类休假、健全的培训制度体系、过节费、取暖费、职业津贴、专项奖金、年终奖金、项目兑现奖等。同时，入职新疆且社保新疆缴纳的，还将享受入职前三年社保个人部分全额返还的优惠政策。
联系人：王常新 电话：13999152996 王茹 电话：18599065926
0991－4311728（办公室） 0991－4323353（办公室）
电子邮箱：
山东区域招聘负责人：张敏 电话：18763336007
电子邮箱（简历接收）：cscec_zjxjjg@126.com
温馨小提示：应聘者请先参加并通过 “中国建筑高校毕业生接收考试系统”
电脑端：http://cscec.pincn.com/#/prove
手机端：“中国建筑”官方微信公众账号——“加入凯发天生赢家”——“校园招聘”报名后，一测可在手机端或电脑端完成，二测必须在配备摄像头并安装谷歌浏览器的电脑上、按统一考试时间进行作答。